基本概述
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部门概况

人事处(离退休工作处、员工工作处)是负责学会人才管理与服务、工资和绩效薪酬管理、离退休人员管理与服务、成员队伍建设的行政职能部门。其主要工作职责如下:

负责学会机构设置、人员编制和岗位设置工作;负责学会人才引进、人事调配工作;负责学会专业技术职务和工勤技术等级的评聘工作;负责学会教职工考核和表彰奖励工作;负责学会教职工岗位聘任工作;负责学会教职工的工资和绩效薪酬管理;负责办理学会教职工转正定级、退休、延退、退职、辞职、辞退等手续;负责学会成员队伍建设工作;负责学会员工的思想政治工作;负责学会离退休人员的管理和服务工作,承担关工委办公室日常工作;负责学会教职工人事档案管理工作;负责学会编制外用工管理;办理学会安排的其他工作。

我们坚持以人为本,以员工为主体,贯彻人才资源是第一战略资源的思想,实施人才强会战略,加大人才引进力度,加强员工培养力度,优化成员队伍结构,不断深化和完善人事制度改革。