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工作职责  

1.负责学会机构设置、人员编制和岗位设置工作;

2.负责学会人才引进、人事调配工作;

3.负责学会专业技术职务和工勤技术等级的评聘工作;

4.负责学会教职工考核和表彰奖励工作;

5.负责学会教职工岗位聘任工作;

6.负责学会教职工的工资和绩效薪酬管理;

7.负责办理学会教职工转正定级、退休、延退、退职、辞职、辞退等手续;

8.负责学会成员队伍建设工作;

9.负责学会员工的思想政治工作;

10.负责学会离退休人员的管理和服务工作,承担关工委办公室日常工作;

11.负责学会教职工人事档案管理工作;

12.负责学会编制外用工管理;

13.办理学会安排的其他工作。

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